Riferimenti legislativi: D.Lgs. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni, Accordo Stato Regioni del 17 Aprile 2025
Lingua: corso in lingua francese
Durata: 12 ore
Costo: Euro 150 + IVA cad. iscritto
Pagamento: tramite carta di credito o bonifico bancario
Fruizione: online, corso eLearning
Verifiche di apprendimento: prove di autovalutazione durante il percorso formativo, più verifica finale online.
Attestato di formazione: download PDF al termine del corso, dopo superamento degli esami di valutazione
Aggiornamento: Aggiornamento Dirigenti Online a scadenza quinquennale
Prevista dal D.Lgs. 81/08, la formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella per i lavoratori e il corso si articola in quattro moduli distinti, per una durata complessiva di 12 ore secondo l’Accordo Stato Regioni del 17 Aprile 2025, durante le quali si sottoporranno a disamina: il quadro giuridico normativo; la gestione ed organizzazione della sicurezza; i compiti specifici del dirigente; la comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori.
La norma prevede esplicitamente la possibilità di svolgere l’intero percorso formativo in modalità e-learning. Devono essere sostenute prove di autovalutazione durante il percorso formativo, a cui si aggiunge la verifica finale online.
Al termine del corso viene rilasciato l’Attestato di formazione, dopo il superamento degli esami di valutazione.
Programma del corso Dirigenti in Francese Online:
- Modulo 1 – Giuridico normativo
- Sistema legislativo in materia di sicurezza sul lavoro; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale; Delega di funzioni; Responsabilità civile e penale del dirigente; Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231/01); Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro; Inserimento di lavori disabili; I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL; Organi di vigilanza e procedure ispettive; Verifica finale e discussione di casi pratici
- Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza
- Modalità di gestione e organizzazione dei processi relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. 81/2008; I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria; Verifica finale e discussione di casi pratici
- Modulo 3 – Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera; Importanza della sorveglianza sanitaria; Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione; Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI; Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; Verifica finale e discussione di casi pratici
- Modulo 4 – Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione; Obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali; Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti; Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Verifica finale e discussione di casi pratici
