Riferimenti legislativi: D.Lgs. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni, Accordo Stato Regioni 17 Aprile 2025
Durata: 16 ore
Costo: Euro 180 + IVA cad. iscritto
Pagamento: tramite carta di credito o bonifico bancario
Fruizione: online, corso eLearning
Verifiche di apprendimento: prove di autovalutazione durante il percorso formativo, più verifica finale online.
Attestato di formazione: download PDF al termine del corso, dopo superamento degli esami di valutazione
Aggiornamento: a scadenza quinquennale
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Prevista dal D.Lgs. 81/08, la formazione del Datore di Lavoro è regolata dall’Accordo Stato Regioni del 17 Aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025. Obbligatorio per chi non ricopre il ruolo di RSPP e non ha mai svolto il corso RSPP, è previsto inoltre un modulo aggiuntivo di 6 ore per chi opera nei cantieri.
La norma prevede esplicitamente la possibilità di svolgere l’intero percorso formativo online in modalità e-learning. Devono essere sostenute prove di autovalutazione durante il percorso formativo, a cui si aggiunge la verifica finale online.
Al termine del corso viene rilasciato l’Attestato di formazione, dopo il superamento degli esami di valutazione.
Programma del corso Datore di Lavoro Online:
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Modulo 1 – Giuridico normativo:
- Sistema legislativo in materia di sicurezza sul lavoro
- Identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale · Delega di funzioni: condizioni e limiti
- Responsabilità civile e penale del datore di lavoro · Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231/01)
- Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro · Inserimento dei lavoratori disabili
- I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
- Organi di vigilanza e procedure ispettive
- Modulo 2 – Organizzazione e gestione della SSL:
- Le misure organizzative e gestionali ai sensi degli artt. 15 e 30 del D.Lgs 81/08
- Rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge
- Valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione conseguenti, incluso lo Stress lavoro correlato, gravidanza, differenze di genere ed età
- Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
- Organizzazione e gestione delle emergenze, primo soccorso, appalti e riunioni periodiche di sicurezza
- Sorveglianza sanitaria
- Informazione e formazione
- Vigilanza, rispetto procedure e istruzioni di lavoro
- Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
- Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
